为了有效预防传染病发生和控制传染病疫情的扩散，确保全体员工的身体健康及生命安全，维护社会稳定，特制定本预案。

　　一、 组织机构与职责分工

　　1、传染病疫情防控应急工作领导小组：

　　组长：汤金富

　　副组长：唐本炎

　　组员：丁芳，郑红花，

　　职责：组织领导传染病商情防控应急工作，在领导小组统一指挥下，使应急工作扎实有效地开展，同时向客户单位，疾控中心及时报送相关信息，协同有关部门做好传染病疫情控制工作。

　　2、传染病疫情防控应急工作小组：

　　组长：公司总经理

　　副组长：项目负责人

　　组员：管理人员

　　职责：组织领导传染病商情防控应急工作、预防、控制、检查及有关情况收集，把各种信息及时报送给相关单位。并在专业人员的指导下进行现场应急处置。

　　二、 防控方案

　　1、责任制度：

　　总经理为防控工作第一责任人，部门主管为责任报告人，责任报告人要认真履行职责，及时上报有关情况。全体人员配合责任人的工作，承担相应的防控责任。

　　2、疫情报告制度：

　　对出现污染情或疑似传染病疫情，需立即通报给责任人，同时将病人实行隔离，立即通报疾控中心，并由其对进行诊断检查，如确认为传染病，将按疾控中心的要求对病人进行隔离治疗。

　　3、体温记记录

　　厂区门口设置工作台，每日早上与下午下班时间，管理人员对员工进行健康状况进行体温检查及询问与观察，做好个人清洁卫生的检查，如有传染病或疑似传染病病人，要立即报告责任人，并做好记录。

　　4、缺勤制度

　　做好缺勤的记录，弄清缺勤的原因，如缺勤人员与传染病相似的病症，应立即报告领导小组，应立即核实患病情况，做出相应片。必须具有医院病情证明，才能允许返岗。

　　5、预防与宣传

　　利用宣传橱窗，微信群等多种宣传方式及时对员工进行“预防传染病”的宣传教育。

　　6、清洁制度

　　每天进行清洁扫除，坚决不留卫生死角，保持室内通风换气，保证有良好的卫生环境。

　　三、 追责制度

　　对疫情有迟报、谎报、虚报、漏报或处置不当的，要追究有关负责人和当事者的责任。

　　员工不能执行本预案为严重违纪行为，应予以解除劳动合同，并不予补偿。

　　四、 应急预案

　　1、将原会议室改成为隔离观察室

　　2、发现传染病病人，及时向防控中心报告会，并立即对其及相关人员采取隔离方案，等医务，防疫人员到后，按其要求进行处置，

　　3、任何个人不得自行散布疫情，违都将追究责任。

　　五、 物质保证

　　公司配置84消毒液、抑菌洗手液、医用酒精、硅胶手套、医用外科口罩等等，以保障全体员工的人身安全及就应急任务的执行。

　　六、 总结

　　2020年传染病事件处理完毕后，公司需认真对处理过程进行评估总结，分析经验教训，记录归档。